怖い上司は嫌?-叱り方で分かる上司との関係性の心理テスト
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最近、おなかのポッコリがへこみ始めて毎日ルンルン♪ ただ、太った時の皮がどうしていいのか分からず困っちゃってる…ww どもども! ワタボだよv(´▽`*) 心理学の勉強して毎日、落ち着いて楽しく過ごすことが大切なんだ! そう思うと、落ち込んでた時間って、すごいもったいないと少し後悔… でも、それがあったからこそ、これからの人生をより幸せに過ごす意識が高まってますよん ٩(ˊᗜˋ*)و

人生、これからだぜ!!

人生に起こる出来事はすべて必要だから起きてるんだ!! ならば、どうやって受け止めるか?だよね!!v(≧Д≦)v

心理テスト

今回の心理テストは、

会社で怒られた・・・

あなたは会社で上司から仕事を任してもらえました。 しかし、失敗してしまい、上司に報告すると叱責されました。 もし、叱られてしまうならどんな叱られ方がいいですか? 1 大勢の前で大きな声で叱れ、やり直しさせられる。 2 二人きりの時に小さな声でミスについて指摘される。 3 報告後、気づいたらごみ箱に提出した仕事が捨てられている。 4 褒めてもらった後で、全部のやり直しを命じられる。 なんか、会社員やってると他人事じゃない題材だな(゚Д゚;) とりあえず、叱られるなら大声は嫌だな~…。 小さくなる、というか反骨精神出ちゃいそうww なんで、二人きりで仕事のミスについてじっくり聞きたいし、僕の答えは2番ですな!!

診断結果

今回のテストで分かるのは、

年長者との関係性

あなたが会社で上司にどのように見られがちか、また上司との人間関係が全般的にどうなのかが診断されます。 上司に頼まれた仕事を失敗したときの叱られ方をどう望むのかは「あなたと父親」との関係性。 つまり、年長者との関係性は、父親との関係性が強く影響されてくるのです。

1 大勢の前で大きな声で叱れ、やり直しさせられる。

大勢の前で、皆に聞かれながらでも叱られることを望むのは、あなたがリーダーシップを発揮できる人間だから。 上司はあなたを実力があり任せていける人間だと感じています。 だからこそ、あなたを通して他の者にニラミを聞かせているわけです。 上司はあなたを嫌っているのではなく、実力者であると認めています。

2 二人きりの時に小さな声でミスについて指摘される。

上司はあなたを実力者であると認めています。ですが、それを利用しよう、とも思っています。 あなたが仕事を完璧にこなしたなら、それは上司が指導力を認められるようにしています。 そして、上司が出世したとき、自分も成功するかといえば、そうではありません。 冷たくされないように人間関係を見直しましょう。 仕事の能力は問題ありませんので人間関係さえ上手にできれば出世間違いなし!

3 報告後、気づいたらごみ箱に提出した仕事が捨てられている。

あなたと上司の個性が噛み合っていません。 上司が求めていることと、あなたがやりたい仕事が違っているのです。 どっちが正しいとかは一先ず置いて、あなたができる範囲で上司の求めるものに近づけましょう。 そうして、少しづつ歩み寄り、先ずは話す機会を作りましょう。

4 褒めてもらった後で、全部のやり直しを命じられる。

褒められても良い気分でいてはいけません。それはプラスでも何でも無いのです。 上司はあなたに仕事を間違えて伝えているかも知れないのです。 もし、何ども続くようなら仕事環境自体を見直したほうが良いかもしれません。 上司の本性は「その日、その場だけで動く人」なのです。 信頼できない上司の下では無駄が多く、いずれあなた自身が他の場所へ異動させられたり退職へと追い込まれてしまうかもしれません。

ワタボ・・・

2番って利用されてるの?? o(;д;o≡o;д;)o

そんな価値あるのか~?ww でも、実際は当たっていたりするんだよな。 上司が利用しているかどうか、そんなのは知らないけどさ。 出世が結構遅いのよね…。 毎回言われるのは、 「仕事は間違いないと思う。ただ、人間関係を上手にやりなさい」 診断結果の最後の文章と全く一緒! ホント人間関係が難しいわ~ ((ヽ(;´Д`)ノ)) でもさ、「仕事は問題ない」って言われてるんだから、そこはプラスだよね! そして、そうやって見てくれてる上司に感謝しかないよね!! 上司の指導力のおかげで仕事は出来るようになりましたww (ゴマすりゴマすり♪) 悪いとこは早く直してパワーアップしていきましょう!! 余談だけど久しぶりに会った部下の八さん(仮名)が 「最近メンタルパワーアップしたんですね」って言ってくれて嬉しかったです!! (o´∀`o)♪セイチョウ、ウソツカナイ